翻开日历，2017已余下不足4小时，陪完老婆，哄完孩子睡觉，我就安下心来开始总结我的2017。这个2017，我们不一样，3件事情值得一说：儿子会说话了，买车了，坐上了技术总监位置了。

        去年的今天，儿子还不会走路，日盼夜盼，老婆和丈母娘从小带到大，熬尽了不少心血，确实很辛苦，然而今年的今天，他长大了，会走路了，会说话了，听话了，懂事了，开始牙牙学语了。我知道老婆和丈母娘带小孩辛苦，每周周末我来带，很欣慰他喜欢跟着粑粑逛超市，去商城，去小朋友多的地方嬉闹，喜欢听我讲故事，喜欢跟着我学英语，成长很快，我也很庆幸。不过，也有顽皮的时候，特烦神，因为他不开心。就这样，一天天的成长着。

        买车，是什么决心让我下定买车，是因为家人，日子虽然不富裕，但每次游玩，或者回家，或者外出，都是大一包小一包，挤着公交，挤着地铁，再或者挤着火车，一家人特不方便。沉思了许久，为了让家人有个方便的交通工具，决定买车，不管价格多少，只是为了代步使用，为了带着一家出行方便一些，买下来。从此以后去哪里很舒服，由于上下班距离问题我也每天开着车上班，不过问题又来了，上班堵 ，下班堵，很恶心，没办法城市里都是如此避免不了的。就这样，一天天的堵着。

        最后，我详细的说下工作。作为程序猿虽不易，但为了家人日子过的好一点，每天顶着压力赚钱是避免不了的，因为生存，因为你生活在这个城市的所需。在职场里工作了6年有余，从一开始的程序猿，走到了今天做了技术总监，一个职位象征着你的能力，象征着你的未来，另外公司里需要你去完成更艰巨的事宜。本人公司（某某公司，名字不宜细说），创业型，技术团队从公司成立时的30人，在我的管理下精减至10人，因为创业公司不仅仅是在烧钱，但请把钱烧在刀刃上，虽说拿的是投资人的钱在烧，但我们要烧的有价值，要“小火慢慢烧”。30人的团队2年过去了，不见成效，钱已经快烧完了，折中的办法（精减人员），每个人要把事情做到位，并不是每天闲着没事做，对于一个程序猿来说，你闲着！！！你就会感觉很恐慌，唉 ，细节不一一说了。我在职1年内，公司起色 慢慢好转，愿意留下的10人team中都很庆幸，都愿意“辅佐”我一起干事，目前公司已走上正轨，业务也在不断扩展，一切都很好，盈利也在慢慢改善。我决定今年年终奖每人发2万以致鼓励。就这样，一天天的进步着。

        已过去的2017，钱没挣多少，人苍老了不少，操心事扩增了许多，压力也随之扩充，为美好的2018大展宏图。计划，赚钱（赚2个亿的1/N），换个120㎡的大房子（目前90㎡），送儿子上学，工作节节攀升。